Mobiliser les équipes
autour de votre
démarche RSE

Impliquer les collaborateurs, fédérer les équipes et
faire émerger des actions concrètes


 Informations et Devis : Contactez-Nous

Pour Qui

Collaborateurs, managers, équipes de production, qualité, maintenance, logistique, achats, RH et direction du secteur agroalimentaire.

Pour Quoi

  Parce que la RSE dans l'agroalimentaire est l'affaire de tous, cette formation ludique et participative fédère vos collaborateurs autour d'une culture commune pour faire émerger des solutions adaptées à vos réalités de production.

Prérequis

Aucun prérequis technique ou réglementaire n'est exigé.  

OBJECTIFS DE LA FORMATION


Comprendre les enjeux spécifiques de la RSE dans le secteur agroalimentaire.

Identifier les impacts direct et indirects des activités de l'entreprise sur son environnement, ses salariés et son territoire.

Relier leurs pratiques professionnelles quotidiennes aux engagements RSE globaux de l'entreprise.

Développer une culture commune de la performance durable au sein des équipes.

Co-construire des pistes d'amélioration et un plan d'actions concrètes adaptés aux réalités de la production.


    AU PROGRAMME : 


    Cadre, cartographie et appropriation des enjeux

    • Introduction & Cadrage : Présentation du cadre RSE appliqué au secteur agroalimentaire (transition écologique, exigences réglementaires, attractivité des métiers, QVCT).

    • Études de cas sectorielles : Analyse d'exemples théoriques et pratiques (gaspillage, eau, énergie, emballages, achats responsables, biodiversité).

    • Atelier de cartographie : Identification et analyse des impacts de l'entreprise sur son écosystème (environnement, collaborateurs, territoire).

    Mise en pratique, ateliers et plan d'actions

    • Mise en pratique ludique : Utilisation de l'outil RSE Battle Food® pour stimuler la coopération inter-services et relier les gestes métiers aux enjeux RSE.

    • Atelier de co-construction : Émergence de pistes d'amélioration ciblées (santé/sécurité, valorisation des coproduits, sobriété, coopération).

    • Restitution & Synthèse : Formalisation collective des premiers engagements et élaboration du plan d'actions concret à déployer sur le terrain.

    Echanges de bonnes pratiques entre les participants  

    MODALITES PEDAGOGIQUES

    En Présentiel 
    (au Pôle Agro 42 ou dans les locaux d'une entreprise participante)

      Pédagogie participative et active : Apports théoriques courts, études de cas réelles issues du secteur agroalimentaire et ateliers collaboratifs.

    Support spécifique : Mise en situation et apprentissage par le jeu via la méthode RSE Battle Food® .

    MODALITES D'EVALUATION

    Évaluation des prérequis / besoins : Questionnaires d'auto-évaluation transmis en amont.
    Évaluation des acquis (en cours et fin de formation) : Mise en situation pratique lors de l'atelier RSE Battle Food® , restitution orale du plan d'actions et QCM/Questionnaire d'évaluation des compétences.
    Évaluation de la satisfaction : Questionnaire à chaud complété par les participants en fin de journée.

    ACCESSIBILITE 

    ET HANDICAP


    Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement spécifique (accessibilité des locaux, supports adaptés, aménagements d'épreuves), un Référent Handicap est disponible pour étudier vos besoins.  

    PROCHAINES SESSIONS

    Cette formation n'est pas programmée pour le moment. Nous programmons les sessions à la demande.

    Retrouvez ici toutes nos sessions de formations collectives programmées. 

    Contactez-nous pour organiser une session dans votre entreprise ou proposer la création d'un groupe dans notre réseau. 

    MODALITES PRATIQUES : 

    1 jour - 7 heures

    9h à 12h30 - 13h30 à 17h

    Au Pole Agro 42 (Saint Etienne) ou dans les locaux d'une des entreprises participantes

    TARIFS :

    Session Collective (Inter-entreprises) : 
    Adhérent Pole Agro : 350 €HT par participant
    Non Adhérent Pole Agro : 500 €HT par participant

    Session Intra-entreprise (dans vos locaux pour vos salariés) : 
    → Sur devis 

    Date limite d’inscription : 15 jours avant le démarrage de la formation

    Nombre de participants pour le collectif : 3 à 8 stagiaires